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österreich 4.408 Personen im Alter bis Das passende Angebot in der ÜBA,
24 arbeitslos gemeldet – ein Anstieg Jugendbildungszentren oder JUST
im 10% im Vergleich zum Vorjahr. 2 JOB
Hinzu kommen 1.349 Lehrstellen-
suchende. Der Fachkräftebedarf der Das AMS und das Land NÖ haben
Wirtschaft bildet sich trotz schwa- im Jahr 2019 in Kooperation mit den
cher Konjunktur am Lehrstellenmarkt Sozialpartnern die NÖ Lehrlingsof-
deutlich ab: Im Jahresschnitt 2024 fensive für Jugendliche gestartet. Sie
(bis Ende September) gab es mehr beinhaltet folgende Säulen:
freie Lehrstellen (1.357) als Lehrstellen-
suchende (1.106). Ziel des AMS NÖ ist • „Jugendbildungszentren“ - modu-
es, junge Menschen mit oder ohne lares Sprungbrett für Schule, Lehre
Pflichtschulabschluss zu einer Lehr- oder Beruf: Ziel ist, ein einheitliches
ausbildung zu ermutigen, denn eine Bildungsangebot zu etablieren, das
abgeschlossene Ausbildung ist der jungen Menschen bis zum vollende-
beste Schutz gegen Arbeitslosigkeit. ten 25. Lebensjahr in weiterer Folge
den Einstieg in eine Lehre, eine ande-
AMS NÖ-Landesgeschäftsführerin re berufliche oder schulische Qualifi-
Sandra Kern: „Die nö. Arbeitslosen- zierung oder in den Beruf ermöglicht.
quote bei Personen mit maximal Die Jugendbildungszentren bieten
Pflichtschulabschluss lag 2023 bei Platz für 3.440 Jugendliche an in
19,2%, während sie bei Personen mit Summe 7 Standorten. Das Angebot
Lehrausbildung 5,7% betragen hat. der Jugendbildungszentren ist mo- eine betriebliche Lehrausbildung
Unser Motto “Wir lassen niemanden dular aufgebaut und in sogenannten wechseln zu können. Im vorge-
zurück“ gilt auch für junge Menschen Camps organisiert. Zum Beispiel: schalteten Vorbereitungsmodul für
mit gesundheitlichen Problemen 1.920 Jugendliche steht die Berufs-
oder Behinderungen. Seit Septem- • Werkcamp mit der Möglichkeit orientierung sowie die Erhebung
ber haben wir für sie in den Über- zur Arbeitssimulation in Werkstätten der persönlichen Kompetenzen im
betrieblichen Lehrgängen 20 Plätze • Aktivcamp für Teilnehmer_in- Vordergrund. 820 Ausbildungsplät-
eingerichtet, damit sie so eine Teil- nen mit physischen oder psychischen ze stehen in Lehrgängen und 435 in
qualifizierung absolvieren können.“ Problemen Lehrwerkstätten zur Verfügung.
• Basiscamp für das Nachholen
Kooperation AMS, Land NÖ und des Pflichtschulabschlusses etc. AK-Direktor Stellvertreter und Bfi
Sozialpartner: 4.800 in der Lehr- Vorstandsvorsitzender Christian Fart-
lingsoffensive WKNÖ-Direktor-Stellvertreterin Ale- hofer: „Als Eigentümervertreter des
Angebot und Nachfrage passen am xandra Höfer: „Wir wissen aufgrund BFI NÖ freut es mich besonders, dass
Arbeitsmarkt nicht immer zusam- der demografischen Entwicklung, unsere modernen und hochwertigen
men. Die Beratungspraxis im AMS dass bis 2040 rund 50.000 Fach- Einrichtungen das niederösterreich-
zeigt, dass Jugendliche beim Einstieg kräfte alleine in Niederösterreich weite Lehrwerkstättenprogramm
in die Arbeitswelt vor großen Hürden fehlen werden. Dies zeigt den Ernst verantworten. Die Überbetriebliche
stehen: fehlende und Kulturtechni- der Situation. Die Überbetriebliche Ausbildung ist eine maßgebliche
ken wie Schreiben oder Rechnen, Lehrausbildung ist hier zu einem Erfolgsgeschichte, bereits 18.000 Ju-
mangelhafte Deutschkenntnisse, etablierten, nachhaltig erfolgreichen gendliche konnten unterstützt und
psychische oder soziale Probleme, und unerlässlichen Programm für die zu Fachkräften ausgebildet werden.
die seit der Pandemie zugenommen heimische Wirtschaft geworden. Ein Die hohe Qualität wird durch eine
haben, oder wenig Unterstützung absolutes Erfolgsprojekt, das bis jetzt Erfolgsquote von über 96 Prozent
durch das Elternhaus. 18.000 Jugendliche unterstützt und bei den Lehrabschlussprüfungen
zu dringend benötigten Fachkräften bestätigt.“
Landesrat Susanne Rosenkranz: „Wir geformt hat."
müssen die Jugend motivieren ver- • JUST 2 JOB: Die JUST 2 JOB in NÖ ist
stärkt in die Lehre zu gehen. Unsere • Überbetriebliche Lehrausbildung eine Implacementstiftung für junge
Betriebe brauchen die besten Köpfe. (ÜBA) für das Ausbildungsjahr Erwachsene. Die Teilnehmer_innen
Das bedeutet auch, das Image der 2024/25: Die ÜBA ist ein Angebot werden auf dem Weg zum Lehrab-
Lehre weiter zu steigern und noch für jene, die trotz intensiver Bemü- schluss begleitet. Betriebe werden
mehr in die Lehrlingsausbildung hungen keine betriebliche Lehrstel- bei der Besetzung offener Stellen
und -förderung zu investieren. Ge- le finden. In einer Kombination von unterstützt. Die Ausbildung erfolgt in
nau das geschieht nun mit der Lehr- Lehrgängen und Praktika sowie in verkürzter Lehrzeit an einem konkre-
lingsoffensive. Eine gute und richtige betrieblichen Lehrwerkstätten (BFI ten Arbeitsplatz direkt bei dem_der
Investition in die Zukunft der Jugend- und WIFI NÖ) können wesentliche zukünftigen Dienstgeber_in. Nö-weit
lichen und eine gute und richtige In- Teile zur Vorbereitung auf die Lehr- stehen 131 Plätze im Rahmen von
vestition in die niederösterreichische abschlussprüfung absolviert werden. JUST 2 JOB zur Verfügung (ö-weit
Wirtschaft.“ Ziel ist, während der Ausbildung in rd. 1000).

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