Aşağı Avusturya çıraklık eğitimi girişimi için 47,6 milyon avro: Gençlerin eğitimi ve iş piyasasına girmeleri için 4.800 iş

Aşağı Avusturya’da işsiz gençlerin sayısı 20 aydır sürekli artıyor. Aynı zamanda çıraklık eğitimlerinin kapsamı da oldukça genişliyor; iş piyasasında vasıflı işçi arayışı hız kesmeden devam etmekte. 

AMS ve Aşağı Avusturya eyaleti, sosyal proje ortakları Aşağı Avusturya İşçiler Odası ve Aşağı Avusturya Ticaret Odası ile işbirliği yaparak gençlere gelecek sunmak, ayrıca iş piyasasındaki vasıflı işçi eksikliğinin giderilmesi amacıyla yürütülen Aşağı Avusturya Çıraklık girişimi kapsamında 4.800 iş pozisyonu açtı. Eylül ayından bu yana çıraklık eğitimi girişiminin bir parçası olarak kısmi yeterliliği tamamlamak da mümkün. Gençlerin işsizliğiyle mücadeleye yönelik programın maliyeti 47,6 milyon avro olup bu tutar AMS, Aşağı Avusturya eyaleti ve ESF (Avrupa Sosyal Fonu) tarafından karşılanmaktadır.

Andre R. 19 yaşında ve sonuçsuz kalan bir çıraklık eğitimi arayışının ardından geçen yıl Eylül ayında işletmeler ile yapılan işbirliği sayesinde sunulan bir kursta bahçe ve yeşil alan tasarımcısı olarak eğitimine başladı. Burada eğitmenler onu meslek lisesine hazırladılar ve staj yapacağı şirketi bulmasında destek oldular. Wr. Neustadt‘taki KARATOPRAK şirketi onun için doğru seçim oldu. Çıraklık kariyerinin kendisine uygun olup olmadığını deneme fırsatı buldu ve kendisine eğitim dünyasına girmesi için gereken süre verildi. AMS bu süre zarfında asgari geçimini sağladı. Ocak ayında Andre staj yaptığı şirkette kalıcı çıraklık pozisyonuna geçecek.

Gençleri çıraklık eğitimine teşvik edin!

Eylül ayı sonunda Aşağı Avusturya’da 24 yaş altı 4.408 kişi işsiz olarak kaydedildi; bu, bir önceki yıla göre %10 artış anlamına geliyor. Ayrıca 1.349 çıraklık pozisyonu arayan kişi bulunmaktadır. Zayıf ekonomiye rağmen, iş piyasasının vasıflı işçi ihtiyacı çıraklık seçeneklerine açıkça yansıyor. 2024 yılı ortalamasına göre (Eylül sonuna kadar) sunulan çıraklık pozisyonları (1357) çıraklık arayan (1106) daha fazlaydı. Aşağı Avusturya AMS’nin  amacı zorunlu eğitim okul diploması olan ya da olmayan gençleri çıraklık eğitimine teşvik etmektir, çünkü tamamlanmış eğitim işsizliğe karşı en iyi korumadır.

Aşağı Avusturya AMS bölge müdürü Sandra Kern: “Aşağı Avusturya’da zorunlu eğitimi tamamlamış kişiler için işsizlik oranı 2023’te %19,2 iken çıraklık eğitimi almış kişiler için bu oran %5,7 idi. “Kimseyi Geride Bırakmıyoruz” sloganımız sağlık sorunu ya da engelli gençlerimiz için de geçerli. Kısmi yeterliliği tamamlayabilmeleri için Eylül ayından bu yana şirketler ortaklığı ile sunulan eğitim kurslarında onlara 20 kontenjan ayırdık” açıklamasında bulundu. 

AMS, Aşağı Avusturya eyaleti ve sosyal işbirliği ortakları: Çıraklık eğitimi girişimi için 4800 iş 

İş piyasasında arz ve talep her zaman eşleşmiyor. AMS’deki danışmanlık uygulaması, gençlerin iş piyasasına adım atarken büyük engellerle karşılaştıklarını gösteriyor: yazma veya aritmetik gibi kültürel becerilerin eksikliği, yetersiz Almanca bilgisi, pandemiden bu yana artan psikolojik veya sosyal problemler veya ebeveynlerden az destek. 

Eyalet meclis üyesi  Susanne Rosenkranz: “Gençleri, çıraklık eğitimine başlamaları için daha fazla motive etmeliyiz. İşletmelerimizin en iyi beyinlere ihtiyacı var. Bu aynı zamanda çıraklık imajının daha da iyileştirilmesi ve çıraklık eğitimine ve finansal desteğe daha fazla yatırım yapılması anlamına da gelir. Şu anda çırak eğitimi girişiminde olan tam olarak da budur. Gençlerin geleceğine iyi ve doğru bir yatırım, Aşağı Avusturya ekonomisine de iyi ve doğru bir yatırım.”

ÜBA, gençlik eğitim merkezleri ya da JUST 2 JOB ile en doğru seçim 

2019 yılında AMS ve Aşağı Avusturya eyaleti, sosyal proje ortaklarıyla işbirliği içinde gençlere yönelik Aşağı Avusturya çıraklık eğitimi girşimini başlattı. Projenin içeriği: 

• “Gençlik eğitim merkezleri” – okul, çıraklık eğitimi veya meslek için modüler sıçrama tahtası: Amaç, 25 yaşına kadar gençlerin çıraklık eğitimine, başka bir mesleki veya okul yeterliliğine veya mesleğe başlamasını sağlayacak tek tip bir eğitim teklifi oluşturmaktır. Gençlik eğitim merkezleri toplam 7 noktada 3440 gence hizmet veriyor. Gençlik eğitim merkezleri modüler bir yapı sunuyor ve kamp adı verilen yapılar halinde organize ediliyor. Örneğin:

• Atölyelerde çalışmayı simüle etme fırsatı sunan çalışma kampı

• Fiziksel veya psikolojik sorunları olan katılımcılar için aktif kamp

• Zorunlu okul yeterliliklerini sağlamak için temel kamp.

WKNÖ Başkan yardımcısı Alexandra Höfer “Demografik gelişmeler nedeniyle, 2040 yılına kadar yalnızca Aşağı Avusturya’da yaklaşık 50.000 vasıflı işçi eksikliği yaşanacağını biliyoruz. Bu durumun ciddiyetini gösteriyor. İşletmeler ile yürütülen işbirliği sayesinde çıraklık eğitimi yerleşik, sürdürülebilir derecede başarılı ve yerel ekonomi için vazgeçilmez bir program haline geldi. Şu ana kadar 18.000 genci destekleyen ve onları acilen ihtiyaç duyulan vasıflı işçilere dönüştüren mutlak bir başarı projesi” dedi. 

2024/25 eğitim yılı için işletmeler ile birlikte yürütülen çıraklık eğitimi (ÜBA): ÜBA, yoğun çabalara rağmen işletmelerde çıraklık pozisyonu bulamayan kişilere yönelik bir tekliftir. Çıraklık kursları ve staj kombinasyonu sayesinde ve işletmelere ait atölyelerde (BFI ve Aşağı Avusturya WIFI) çıraklık sınavına hazırlığın önemli kısımları tamamlanabilir. Eğitim sırasında işletmelerde çıraklık pozisyonuna geçiş yapılabilmesi amaçlanmaktadır. 1920 genç için hazırlık modülünde odak noktası kariyer yönelimi ve kişisel becerilerin değerlendirilmesidir. Kurslarda 820, eğitim atölyelerinde ise 435 kontenjan mevcuttur.  

AK Başkan yardımcısı ve Bfi yönetim kurulu başkanı Christian Farthofer şunu belirtti: “Aşağı Avusturya BFI’nin sahibi ve temsilcisi olarak, modern ve yüksek kaliteli tesislerimizin Aşağı Avusturya çapındaki eğitim atölyesi programında yer almasından çok memnunum. İşletmeler ile yapılan işbirliği sayesinde eğitim önemli bir başarı öyküsüdür; 18.000 genç halihazırda desteklenmiş ve vasıflı işçi olmaları için eğitilmiştir. Yüksek kalite, çıraklık final sınavlarında elde edilen yüzde 96’nın üzerindeki başarı oranıyla da teyit ediliyor.”

• JUST 2 JOB: Aşağı Avusturya’daki JUST 2 JOB, genç yetişkinlere yönelik bir istihdam vakfıdır. Katılımcılara stajlarını tamamlama yolunda eşlik edilir. Boş kontenjanların doldurulması konusunda şirketlere destek verilmektedir. Eğitim, doğrudan gelecekteki işverenle birlikte belirli bir işyerinde kısaltılmış bir çıraklık döneminde gerçekleştirilir. JUST 2 JOB kapsamında Aşağı Avusturya‘da 131 kontenjan mevcuttur (Avusturya genelinde yaklaşık 1.000).