AKNÖ WAHLEN-LISTE 2, NÖAAB-FCG
Über 500.000 Menschen in Niederösterreich sind wahlberechtigt, ohne Unterschied der Staatszugehörigkeit, dazu zählen alle am Stichtag (3. Jänner 2024) zur AK NÖ zugehörigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, freie Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer, Lehrlinge, geringfügig Beschäftigte, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst leisten sowie karenzierte Personen.
Volkspartei Niederösterreich NÖAAB-FCG im Einsatz für die arbeitenden Menschen
Bei dieser Wahl steht auf der Liste 2 die Volkspartei Niederösterreich NÖAAB-FCG. Diese setzt sich für die Interessen der arbeitenden Menschen ein, es zählt: Leistung muss sich lohnen. Denn die Menschen, die arbeiten gehen, sollen auch mehr zum Leben haben. Spitzenkandidat ist Josef Hager.
Wir setzen uns ein, damit dir mehr zum Leben bleibt
Mehr Geld für Überstunden. Wer mehr leistet, hat mehr davon.
•Der monatliche Freibetrag für 18 Überstunden/Monat beträgt heuer und nächstes Jahr satte 200 Euro, das macht ein Plus von 2.400 Euro im Jahr für dich!
Beruf und Familie: Gehen jetzt viel besser zusammen.
•Die NÖ Kinderbetreuungsoffensive ist das echte Entlastungspaket für Eltern und Großeltern: Kindergärten geöffnet – heuer schon für Kinder ab 2 Jahren in 21 Pilotgemeinden, in ganz NÖ mit dem Schuljahr 2024/25
•Weniger Schließtage – weniger Sorgen
•Gruppen verkleinert – Betreuung intensiviert
•Neue Betreuungsangebote – für Kinder ab dem 1. Jahr plus kostenlose Vormittagsbetreuung
•Erhöhte Förderung für Tageseltern
Entlastung durch den NÖ Pflege- und Betreuungsscheck.
•Der NÖ Pflege- und Betreuungsscheck bringt jedes Jahr € 1.000,– für alle, die in unserem Land Pflege brauchen. Bei uns gilt: Daheim vor stationär. Und das wird gefördert
Wir arbeiten weiter – damit für dich mehr rausschaut!
Wer ein Leben lang hart gearbeitet hat darf nicht durch die Finger schauen
Für uns ganz klar: die Zukunft der Arbeit orientiert sich an Lebensphasen. Wer sich die Pension hart erarbeitet hat, soll sie auch rasch und unbürokratisch bekommen. Dazu muss die Schwerarbeiter-Regelung fair und gerecht reformiert werden – besser heute als morgen!
Höchste Zeit – für höheres Kilometergeld
Autofahren ist schon anstrengend genug, die Kosten galoppieren, das Kilometergeld wurde seit 16 Jahren nicht erhöht. Die 42 Cent reichen nicht mehr. Das Kilometergeld muss dringend erhöht werden, auch Taggelder und Diäten für Dienstreisen müssen jetzt angepasst werden.
6. Urlaubswoche für alle
Die steigende Arbeitsbelastung erhöht laufend den Arbeitsdruck und die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer brauchen mehr Freizeit, um länger gesund und arbeitsfähig zu bleiben. Durch die veränderte Arbeitswelt ist der ursprüngliche Gedanke, dass alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine 6. Urlaubswoche erreichen sollen, nicht mehr gegeben. Die 6. Urlaubswoche für alle soll endlich umgesetzt werden.
