Page 29 - 80Ausgabeweb
P. 29

laşık 2.500 genç yetenek testine  Eyalet  meclisi  üyesi  Daniela  Bilgisayar  destekli  bu  çevrimiçi
       katılıyor.                          Winkler  ise  açıklamasında  şu  test,  teknik  okullarının  yanı  sıra
                                           sözlere yer verdi:                   MS ve AHS'nin 8. sınıfları için de
       Zorunlu     eğitimin     sonunda                                         sunulmaktadır.  “Yetenek  testi”
       gençlerin  ve  ebeveynlerin  ver- "Her  yıl  Burgenland'de  yakla- sekiz kategoriden oluşmaktadır:
       mek zorunda olduğu en önemli  şık 2.500 gencin güçlü yönlerini  Aritmetik,  Almanca,  İngilizce,
       kararlardan  biri  şüphesiz  doğ- ve  yeteneklerini  keşfetmesine  mantıksal  düşünme,  örgütsel
       ru  eğitimi  seçebilmektir,  bunu  yardımcı  olan,  önemli  aracımız  yetenekler,  fizik-teknik  kavrayış,
       bilmeyen  yoktur.  “Her  insanın  ”Yetenek  testi“nin    onuncu  yıl  biçim  ve  mekan  duygusu  ile
       mesleki istekleri, hayalleri, bece- dönümünü  kutluyoruz.  Ticaret  konsantrasyon  ve  gözlem.  Öğ-
       rileri, güçlü yönleri ve yetenekle- Odası  ve  Burgenland  Eğitim  renciler  bu  sayede,  şirket  çalı-
       ri vardır. Bunlar üzerinde ne ka- Müdürlüğü’nün  iş  birliği  ile  or- şanlarının seçim sürecinin nasıl
       dar  durursanız  kariyer  yolunuz  taya çıkan bu girişim, meslek ve  işlediği  hakkında  fikir  edinirler.
       o kadar kolaylaşır. Ancak kişinin  eğitim seçimi sürecinde vazge- Sonuç  olarak  da  bireysel  bece-
       hangi  işe  daha  uygun  olduğu  çilmez bir destek. "Yetenek testi"  rilerine dair genel bir farkındalık
       her zaman net değildir, özellikle  herhangi  bir  testten  çok  daha  geliştirirler.  Kendilerine  ait  so-
       günümüzde  iş  piyasasında  her  fazlasıdır,  gençlerimizin  bilinçli  nuçlar  gelecekteki  iş  başvuru-
       zamankinden  daha  fazla  seçe- olarak kendi kararlarını verdikle- larına  eklemeleri  için  gençlere
       nek  mevcuttur.    Ticaret  Odası  ri bir geleceğin temelidir. Bu ba- veriliyor,  aynı  zamanda  kariyer
       Başkanı  Andreas  Wirth,  "Seçim  şarılı  ortaklığın  önümüzdeki  on  yönlendirme derslerinin bir par-
       yapabilmek için daha fazla bilgi- yılı  için,  ayrıca  genç  yetenekleri  çası olarak üzerinde tartışılıyor.
       ye ihtiyacımız var; “Yetenek testi”  desteklemeye  devam  edeceği-
       işte  tam  bu  konuda  önemli  bir  miz için büyük mutluluk duyu-
       katkı sağlıyor" dedi.               yorum”.
























































                                                                                                  9    Ausgabe 80
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34