İşsizlikle mücadelede federal hükümet „en önemli projelerden birini“ masaya yatırdı ve istihdam ikramiyesi için karar alındı.
1 Temmuz 2017’den sonra ek iş imkânı sunan iş yerleri işçilik yan giderlerine üç yıla kadar olan bir süreç için yüzde 50 oranında bir ek ödenek alacaklar. Bu işverenin ödemesi gereken işçilik yan giderlerini kapsıyor. (işveren katkı payları)
www.beschaeftigungsbonus.at üzerinden detaylı bilgiye ve „istihdam ikramiyesi“ hakkında yardımcı tüyolara ulaşabilirsiniz.
Bu teşvikin dağıtımı için ülkenin teşvik bankası olan Austria Ekonomi Servisi (AWS) görevlendirildi.
Kimler bu teşvikten faydalanabilir?
İstihdam ikramiyesi sektör ve şirket büyüklüğü göz önünde bulundurmadan genel olarak bütün şirketler için geçerlidir. Önemli olan şirket yerleşkenizin veya çalışma yerinizin Avusturya’da olması ve Avusturya’da ek çalışma imkânı sunuyor olmanızdır.
Kimler bu teşvikten faydalanamaz?
• Statistik Austria tarafından S.13 sınıfı ile belirlenmiş resmi şirketler. Piyasada diğer şirketler ile rekabet içerisinde olan ve herhangi bir milli görevde bulunmayan şirketler buna dâhil değildir.
• Kapatma, değiştirme ve yeni kurulma, el değiştirme veya vesayet modeli ile istihdam ikramiyesi teşvik kararlarına kendi şirketlerini uydurmaya çalışan kurumlar.
Ne kadar destek sunulur?
Ek ödenek işçilik yan giderlerinin (iş veren katkı payları) yüzde 50’sini kapsar, üç yıla kadar ödenir ve gelir
vergisinden muaftır.
1. Hesap örneği:
Teşvikten faydanabilecek yıllık geliri 35.000 Euro olan ek bir çalışana iş imkânı sundunuz.
İşçilik yan gideri yüzde 30,5 oranındadır (35.000 Euro yıllık gelire göre hesaplanır) ve yıllık 10.675 Euro yapar.
Bu 10.675 Euro yüzde 50’lik bir teşvik görür. Bu ek ödenek yılda bir defa sonradan ödenir. Şirket her yıl 5.337,50 Euro geri alır. Üç yıllık teşvik süreci göz önünde bulundurulursa ek ödenek miktarı toplamda 16.012,50 Euro yapar.
2. Hesap örneği:
Teşvikten faydanabilecek yıllık geliri 70.000 Euro olan ek bir çalışana iş imkânı sundunuz.
Yıllık gelir ASVG – üst sınır katkı payı ile kapatılmıştır. Bu 2017 yılı için 69.720 Euro’dur.
İşçilik yan giderleri yüzde 30,5 oranındadır (69.720 Euro yıllık gelire göre hesaplanır) ve yıllık 21.264,60 Euro yapar.
Bu 21.264,60 Euro yüzde 50’lik bir teşvik görür.
Bu ek ödenek yılda bir defa sonradan ödenir. Şirket her yıl 10.632,30 Euro geri alır. Üç yıllık teşvik süreci göz önünde bulundurulursa ek ödenek miktarı toplamda 31.896,90 Euro yapar.
İletişim:
Austria Ekonomi Servisi GmbH
Walcherstraße 11A
1020 Viyana
İstihdam ikramiyesi servis Hattı
Telefon: + 43 (1) 501 75-501
E-Posta: info@beschaeftigungsbonus.at
Açılış saatleri
Pazartesi – Perşembe : 08.00 – 17.00 saatleri arası,
Cuma : 08.00 – 15.00 saatleri arası