Bankaların, tüketici kredilerinde salgın kaynaklı kredi ertelemeleri için borç faizi talep etmelerine izin verilmemektedir. Bu karar, Tüketici Bilgilendirme Derneği’nin (VKI) sunmuş olduğu bir örnek davanın ardından, Yargıtay tarafından Bawag P.S.K. bankasına karşı alındı. Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği (AKNÖ), bu durumdan etkilenen kişileri, haksız yere ödenmiş faizlerin geri talep edilmesi konusunda destekliyor. Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği (AKNÖ) ve Aşağı Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB NÖ) Başkanı Markus Wieser, buna ilaveten bankalara, faizleri geriye dönük olarak kredilendirmeleri çağrısında bulunuyor.
Haksız yere talep edilen borç faizleri: Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği, iade talebinde yardımcı oluyor
Bu da salgın nedeniyle çalışma saatleri kısaltılan veya işinden olan kişiler için sevindirici bir haberdir. Salgın kaynaklı acil durum nedeniyle eski tüketici kredileriniz ertelendiyse, erteleme süresi için borç faizi ödemek zorunda kalmayacaksınız. Bu karar Yargıtay tarafından, Tüketici Bilgilendirme Derneği’nin (VKI) sunmuş olduğu bir örnek davanın ardından, Bawag P.S.K. bankasına karşı alındı. Bu karar kapsamına, 15 Mart 2020’den önce sona ermiş ve yasal olarak zorunlu kredi moratoryumu kapsamına giren, tüketici kredileri girmektedir. Bawag bankası nisan ortasına kadar bu durumdan etkilenen kişilere kendiliğinden faizleri geri ödemek zorundadır.
Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği (AKNÖ) ve Aşağı Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB NÖ) Başkanı Markus Wieser, Yargıtay’ın vermiş olduğu karardan duyduğu memnuniyeti; “Söz konusu karar, bu durumdan etkilenenler için büyük bir kolaylık sağlıyor. Böylelikle halkımız salgın kaynaklı içinde bulunduğu zor duruma ayrıca eklenen bir yükten kurtulmuş olacak” sözleriyle ifade etti. Wieser, bankalara haksız yere tahsil ettikleri borç faizlerini geri iade etmeleri çağrısında bulundu.
İşçi Meslek Birliği Başkanı; “Bu durumdan etkilenenlerin bu faizi geri talep edebilmeleri için internet sitemizde ücretsiz bir örnek mektubu hazır bulunduracağız.” duyurusunda bulundu.
Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği geçim sağlama güvenliği konusunda yeni projeleri destekliyor
Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği’nin 4.0 proje fonu çalışmasına bu yıl da devam edecek. Bu yılki desteğin odak noktası geçim sağlama güvenliği konusudur. Konuyla ilgili merkezi rolü ise belediyeler üstlenmektedir. Ulaşım, bakım veya sağlık için uzun vadeli çözümler sağlayan, enerjide sürdürülebilir dönüm noktası yaratan veya çalışanlar için sosyal altyapıyı iyileştiren projeler desteklenmektedir. Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği (AKNÖ) ve Aşağı Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB NÖ) Başkanı Markus Wieser, “Buradaki odak noktalarından biri de yaşanılan evin karşılanabilir olması. Geçim sağlama güvenliği açısından, bölgesel tedarik zincirlerini ve yerel yapıları güçlendirmek çok önemlidir.” açıklamasında bulundu.
Topluluklar ve bölgelerdeki projeler beş konu başlığı temelinde desteklenmektedir: Sağlık ve bakım, ulaşım ve toplu taşıma, sosyal alt yapı, yakın mesafe tedarik, tedarik zincirleri & yeniden bölgeselleştirme, enerji geleceği, enerji emniyeti & kritik alt yapı. Projelerin ibraz edilmesi iki aşamadan oluşmaktadır. İlk ibraz aşaması 1 Mart-24 Mart tarihleri arasında, ikinci ibraz aşaması ise 1 Eylül-22 Eylül tarihleri arasında gerçekleşecektir.
Ayrıca, aşağıdaki farklı bölgelerde düzenlenecek olan ve her biri ayrı bir tematik odak noktasına sahip geleceğe yönelik beş konferans yapılacaktır:
• Bölgede yakın mesafe tedarik: Hollabrunn: 29. 03. 2022
• Geleceğin ulaşımı: Tulln: 31. 03. 2022
• Yarının enerji teminatı: Amstetten: 05. 04. 2022
• Sağlık & Bakım: Neunkirchen: 21. 04. 2022
• Sosyal işler, eğitim ve birlikte yaşama: Waidhofen a. d. Thaya: 03. 05. 2022
Geleceğe yönelik bölgesel konferansların ardından haziran ayında bir kapanış etkinliği düzenlenecektir. Etkinlikte, seçilen projeler halka sunulacaktır. Ardından topluluklar, dernekler, işletmeler veya bilimsel kurumlar gibi olası iş birliği ortaklarıyla bir proje ve fikir fuarında bir araya gelinecektir. Fuarda ilgili fikirler geliştirilebilecek ve somut projelere dönüştürülebilecektir.
AŞAĞI AVUSTURYA İŞÇİ MESLEK BİRLİĞİ (AKNÖ) BAŞKANI WIESER:
Meslek öğrenim paketi yetersiz kalıyor – Çalışma koşulları hemen iyileştirilmeli
ÖVP Aşağı Avusturya partisi bu hafta kapalı çalışma toplantısında, bakım personelleri için yılda yaklaşık 12 milyon Euro’luk mesleki eğitim paketi hazırladı. Bu paketle bakım alanındaki mesleklerde talep artışı hedeflenmekte. Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği (AKNÖ) ve Aşağı Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB NÖ) Başkanı Markus Wieser konuyla ilgili, “Bakım alanındaki bu olağanüstü durumdan kurtulmak için yalnızca bir mesleki eğitim paketi yeterli değildir. Artık, bakım personellerinin çalışma koşullarında ve personel ihtiyacı tespitinin bilimsel metotlarla yapılması konularında gerçekçi düzenlemelere gidilmelidir.” dedi.
İşçi Meslek Birliği, yıllardır bakım alanındaki meslekler için aylık meslek eğitim ikramiyesi verilmesini talep ediyor. Ancak planlanan 420 Euro’luk prim, temel mesleki eğitim alan gençler için, bir mesleki eğitim alan kişinin gelirinin altında kalmakta ve meslek değiştiren kişilerin geçimini güvence altına almamaktadır. Örnek bir karşılaştırma olarak bir fitness antrenörü, mesleki eğitiminin ilk yılında aylık 557 Euro’ya ek olarak tatil ödeneği ve noel ikramiyesi alıyor. Wieser, “Bakım alanındaki mesleki eğitim, planlanan meslek, eğitim primi ile dahi diğer meslek eğitimlerine kıyasla pek de cazip bulunmayacaktır. Meslek Yüksekokullarındaki bakım personel adaylarının sosyal sigortaları yoktur ve bu da sosyal güvenlik süresi edinememeleri anlamına gelmektedir.” Aşağı Avusturya İşçi Meslek Birliği, bakım alanındaki meslek eğitimi esnasında polislik öğrencilerinin aldıkları miktara benzer brüt 1.700 Euro’luk temel başlangıç maaşı ve meslek değiştiren kişiler için geniş kapsamlı meslek eşliğinde ikinci mesleki eğitim edinme fırsatını talep etmeye devam ediyor.
Wieser, “Nihayet mesleki eğitim ve geliştirme tedbirlerinin yanı sıra bakım personelleri için çalışma koşulları ve personel değerlendirmeleri konusunda gerçekçi düzenlemeler uygulanabilmekte. Fakat çalışanların olumsuz çalışma koşulları nedeniyle uzun süre kalamadıkları mesleklerdeki mesleki eğitimlerinin finanse edilmesi mantıklı değildir.“ ifadelerini kullandı.
Mesleğe tekrar geri dönenler için erişilir mesleki geliştirme eğitimi imkanları, esnek bireysel öğrenme yolları imkanı, uygun kariyer imkanları, aile yaşamına uygun çalışma saatleri, değişkenlik göstermeyen çalışma planları ve her şeyden önemlisi bakım personellerinin ücretlerindeki artış ile hizmetlerinin karşılığının en nihayetinde verilmesi bu sorunun çözümünü hızlandırabilir. Wieser konuşmasını, “Daha fazla bakım personeli istihdam etmek isteyenlerin her şeyden önce bu mesleğe daha yüksek ödeme yapması ve makul çalışma koşulları oluşturması gerekmektedir.” cümlesiyle sonlandırdı.
