Karriere

Gesucht:Neue Mitglieder für die SPAR Familie

900 freie Lehrstellen bei SPAR warten auf motivierte Jugendliche

SPAR bietet jedes im kommenden Jahr 900 freie Lehrstellen in 21 verschiedenen Lehrberufen – zum Beispiel Einzelhandelskauffrau/-mann mit den Schwerpunkten Lebensmitteleinzelhandel oder Feinkostfachverkauf.

Mit derzeit rund 3.300 beschäftigten Lehrlingen im In- und Ausland, davon über 2.300 in Österreich, ist SPAR der größte private österreichische Lehrlingsausbildner. Bis zu 900 neue Lehrlinge können 2020 Teil der SPAR-Familie werden und aus 21 verschiedenen Berufen ihren Traumberuf wählen. Darum startet der Top-Arbeitgeber ab sofort die Suche nach den Besten. Neben zahlreichen Benefits wie Zusatzprämien von über 4.500 Euro, gratis B-Führerschein und spannende Zusatzausbildungen bietet SPAR sichere Jobs mit Zukunft. Außerdem dürfen sich Lehrlinge auf die monatliche Überzahlung der gesetzlichen Lehrlingsentschädigung freuen.

Jobs mit Sicherheit, Jobs mit Aussichten und Jobs mit Zukunft – kurz: „Jobs mit Österreich drin“ ist nicht nur ein Slogan, sondern dafür steht SPAR als Arbeitgeber sowie als Lehrlingsausbildner. Die SPAR Österreich-Gruppe ist ein stark wachsendes mitteleuropäisches Handelsunternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Karriere-Chancen im Handel.  Damit die SPAR-Familie weiterwächst, vergibt das Unternehmen im neuen Jahr wieder 900 Lehrplätze von Vorarlberg bis ins Burgenland. Wer Freude am Kontakt mit Menschen hat und offen für Neues ist, ist bei SPAR genau richtig. Goodies während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt es genug.

Goodies: Hier steckt das „Ein-bisschen-mehr“ für Jugendliche drin

Überzahlung der Lehrlingsentschädigung, Prämien und gratis B-Führerschein – das alles dürfen Lehrlinge bei SPAR erwarten. Um die Lehre bei SPAR noch attraktiver zu machen, hat sich SPAR dazu entschlossen, die Lehrlingsentschädigung anzuheben: Mit 1.9.2020 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr 750 Euro, für das zweite Lehrjahr 950 Euro und für das dritte Lehrjahr 1.250 Euro. Darüber hinaus zahlt SPAR zusätzlich zur Lehrlingsentschädigung bei tollen Praxis-Leistungen je nach Lehrjahr bis zu 140 Euro pro Monat dazu. Für gute Berufsschulzeugnisse winken sogar Prämien von bis zu 218 Euro im Jahr. So können sich Jugendliche während ihrer Lehrzeit über 4.500 Euro dazuverdienen. 

21 verschiedene Lehrberufe: Hier steckt die ganze Jobvielfalt drin

Kein anderes Handelsunternehmen in Österreich bietet eine so große Vielfalt in der Ausbildung an: Bei SPAR, INTERSPAR, Maximarkt und Hervis können Jugendliche aus 21 verschiedenen Lehrberufen ihren Traumberuf wählen und in einem tollen Team lernen was es heißt, Verantwortung zu übernehmen, eigenes Geld zu verdienen und Erfolg zu haben. Ob im Einzelhandel, der Gastronomie, in der Bäckerei oder in der IT – Jugendliche haben im regional fest verankerten Unternehmen Top-Chancen auf einen sicheren Job im Handel, zu dem niemand weit pendeln muss.

Über den Tellerrand blicken

Ob in den SPAR-Akademie-Klassen in den Bundesländern oder in der SPAR-Akademie Wien: Praxisnahes Arbeiten wird in der Ausbildung bei SPAR großgeschrieben. Daher entwickelt das Unternehmen das zukunftsweisende Ausbildungsprogramm. laufend weiter und integriert außergewöhnliche Zusatzausbildungen. wie die zu Käse-Expertinnen und- Experten, zu FAIRTRADE-Botschaftern, Bio-Expertinnen oder Green Champions in den Lehrplan. Diese ermöglichen es den Jugendlichen über den Tellerrand zu blicken und sich so abseits des regulären Lehrplans weiteres Wissen anzueignen – denn im Lebensmittelhandel sind Fachprofis gefragt. Alle Informationen zur SPAR-Akademie Wien, der Berufsschule der Zukunft, unter www.spar.at/akademie.

Vom Lehrling in die Chefetage

Karriere nach der Lehre ist nicht nur ein Slogan, sondern bei SPAR gelebte Realität. Unzählige Beispiele von Vorarlberg bis ins Burgenland beweisen, dass die Chefetage ein erreichbares Ziel ist. Zum Beispiel haben sehr viele der heutigen SPAR-Gebietsleiterinnen und -Gebietsleiter bei SPAR die Lehre zur Einzelhandelskauffrau/zum Einzelhandelskaufmann  absolviert. Wer seine berufliche Zukunft jetzt in die Hand nehmen will, bewirbt sich ab sofort online über die SPAR-Jobbörse: www.spar.at/lehre.

SPAR ist der größte private österreichische Lehrlingsausbildner und bietet viele Extras für engagierte Lehrlinge:

(*Gelten für Eigenfilialen der SPAR-AG.)

• Lehrlingsentschädigung:

Ab 01.09.2020 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr 750 Euro, für das zweite Lehrjahr 950 Euro und für das dritte Lehrjahr 1.250 Euro.**

(**Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)

• Während der Lehrzeit kann man sich durch besonders gute Leistungen Prämien von über 4.500 Euro dazuverdienen:

• Monatliche Lehrlingsprämien bis zu 140 Euro

• Jährliche Zeugnisprämien bis zu 218 Euro

• Gratis B-Führerschein bei überdurchschnittlicher beruflicher und schulischer Leistung während der gesetzlichen Lehrzeit

• Mitarbeiter-Treuebonus für Einkäufe in über 1.600 Supermärkten, Hypermärkten und Restaurants sowie Einkaufsvergünstigung bei Hervis

• Essens-Bons

• Lehre und Matura: SPAR-Lehrlinge haben die Möglichkeit, parallel zur Lehrlingsausbildung Teilprüfungen für die Matura abzulegen. SPAR übernimmt die komplette Organisation.

Weitere Informationen zu den Benefits bei SPAR unter www.spar.at/karriere/spar-als-arbeitgeber/benefits,

 

„Ich zeig was ich kann. Als Lehrling bei SPAR“ – das ist das Motto der derzeit über 2.300 SPAR-Lehrlinge in Österreich.

SPAR als Arbeitgeber: Jobs mit Sicherheit und Jobs mit Zukunft

Bei SPAR stehen die Menschen im Mittelpunkt: Die Kundinnen und Kunden sowie die rund 81.400 Menschen, die bei der SPAR Österreich-Gruppe europaweit tätig sind. Allein in Österreich beschäftigt SPAR über 44.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist SPAR der größte private österreichische Arbeitgeber und mit über 2.300 Lehrlingen in Österreich zudem der größte Lehrlingsausbildner des Landes. Bei österreichweit 1.620 Standorten finden Lehrlinge immer einen Arbeitsplatz in ihrer Wohnnähe. SPAR forciert die Aus- und Weiterbildung seit Jahren. 2018 haben, wie in den Jahren zuvor, über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungsseminaren, Teamtrainings und Fachschulungen ihr Wissen erweitert.

Weitere Informationen auf www.spar.at/karriere und www.spar.at/lehre.

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